YouMap

Coaching en développement personnel

Atelier visuel, créatif et cognitif

=>  Pour libérer le potentiel, conduire le changement
  (individuel, groupe, sociétés)

Constat : Plus de Stress, 4 salariés sur 10 (Anact/CSA) - notre inconscient contrôle la plupart de nos comportements, nos choix, nos émotions, nos décisions (J. Bargh)– que 5% d’information qui reste en mémoire après une semaine (Loftus) – Notre attention diminue au bout de 10/20’ (Jeff Colvin, Medina)– 70% de réunions inutiles (Microsoft : meeting effectiveness)

En complément des techniques de développement personnel, notre méthodologie est simple, puissante, respectueuse de l’humain, et s’appuie sur la carte de l’esprit, des idées, associée aux sciences cognitives (carte cognitive, Youmap), et ce afin de conduire le changement avec rapidité et efficacité. Cette carte cognitive est un outil de développement stratégique, d'aide à la décision,  qui permet une compréhension très rapide de situations complexes et de structurer les informations. Elle repose sur nos 3 fondements sur nos 3 fondements : ludique, cognitif, pédagogique.

Nous avons des milliards de neurones. L’information y circule par signaux électriques sans aucunes barrières. A l'identique, notre démarche innovante vous amène naturellement à faire émerger, libérer l’information, consciente et inconsciente. Pour : changer de regard, identifier vos besoins, vos freins, vos peurs, générer des idées, la prise de conscience, trouver des solutions, décider et agir en conséquence.

- D'identifier plus rapidement vos besoins, vos freins, vos peurs,
  en utilisant tout votre potentiel

- De conduire le changement sereinement, plus vite et avec efficacité ? D’avoir envie ?
  De vous sentir mieux ?

- De générer des idées bien plus vite qu’avant ? De les organiser simplement ?

- D’accélérer la compréhension, la mémorisation, la prise de conscience pour prendre
  les bonnes décisions et agir en conséquence

- De mieux travailler en équipe pour générer un fort consensus en gagnant du temps

- De résoudre plus facilement des problèmes complexes et de concevoir les solutions
  adéquates

      La carte cognitive est un outil visuel puissant (mots clés, arborescence, images) qui vous permettra d’y répondre, quelque soit le sujet personnel ou professionnel.

•         Vision globale et détaillée

•          Organisation visuelle des idées et de leurs associations

•          Compréhension très rapide de situations complexes. Structurer, organiser des informations et prioriser.

•          Utilisation du graphisme et du dessin (sans besoin de savoir dessiner)

•          Usage de votre cerveau gauche (analytique) et droit (imaginatif)

•          Utilisation des mémoires visuelles, auditives, kinesthésique et des émotions

La carte cognitive est un outil de développement personnel stratégique, tant d’un point de vue individuel, que collectif. Une « mécanique » d’aide à la décision formidable, tout en respectant vos ressources et votre potentiel.

Au au service de la formation, elle constitue un outil puissant pour analyser les freins, les besoins, et construire des séquences pédagogiques efficaces. Des programmes de formation ont échoué et continueront à échouer car l’activité d’apprentissage n’a pas intégrer les besoins et les freins réels de leurs apprenants.

En amont et en aval d’une formation présentielle, elle permet la prise de conscience et l’incitation à l’action.

Dans le domaine des RH, c’est un outil formidable de conduite du changement, de résolution de problématiques organisationnelles, permettant d’aborder un virage rapidement et en toute sérénité.

Dans le domaine du marketing, de la communication, elle permet de cerner clairement les besoins de vos clients, évitant ainsi des briefs et débriefs, des réunions à répétition. Elle permet d’explorer des pistes originales et inédites.